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Google AI 领导层巨震:人才流失,还是一次迟到的组织重置?

这次震荡的关键不是 Google 是否失去两位传奇人物,而是它是否终于承认:世界级科研领导力不自动等于世界级产品执行力。短期人才密度与士气会承压;中期若 DeepMind 与 Google 产品、TPU、Cloud 的“防火墙”真正拆除,组织重置可能比维持旧秩序更有价值。

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